نسل زد و آینده نیکوکاری؛ صدای جوانان برای تحول در سازمان‌های غیرانتفاعی

در گفتگویی که توسط پروژه The Commons از Chronicle of Philanthropy برگزار شد، گروهی از جوانان نسل زد – همگی زیر ۳۰ سال – دیدگاه‌ها و امیدهای خود را درباره آینده نیکوکاری و فعالیت‌های غیرانتفاعی بیان کردند. این جوانان بر نیاز فوری به تغییرات بنیادی در نحوه عملکرد سازمان‌های غیرانتفاعی، شیوه مدیریت کارکنان و توزیع منابع مالی تأکید داشتند.

به باور آن‌ها، بسیاری از رهبران فعلی بیش از حد درگیر حفظ جایگاه شخصی و جذب کمک‌های مالی هستند و در نتیجه، نیازهای فوری جوامع نادیده گرفته می‌شود. در حالی که نسل جوان ایده‌های بزرگ و انرژی فراوانی دارد، اغلب با آن‌ها مانند افراد بی‌تجربه رفتار می‌شود و امکان تصمیم‌گیری واقعی به آن‌ها داده نمی‌شود.

روایت‌های نسل زد از میدان عمل

Sim Bilal، مدیر مشترک Youth Climate Strike Los Angeles، از تجربه‌های شخصی خود در جنوب لس‌آنجلس گفت؛ جایی که آلودگی شدید محیط‌زیستی بر سلامت خانواده و جامعه‌اش اثر گذاشت. او باور دارد آلودگی هوا به سرطان و مرگ زودرس مادربزرگش منجر شد. همین تجربه تلخ، انگیزه او را برای فعالیت در حوزه اقلیم و مطالبه‌گری علیه آلاینده‌ها تقویت کرده است.

Esme Hyatt، هماهنگ‌کننده مشترک در Extinction Rebellion Youth Los Angeles، نیز اضطراب اقلیمی را عامل اصلی ورود خود به فعالیت‌های اجتماعی معرفی کرد. او که از نوجوانی با بحران تغییرات اقلیمی آشنا شد، می‌گوید فعالیت اجتماعی برای نسل او تنها یک علاقه نیست بلکه ضرورتی حیاتی است.

Anthony Sartori، بنیان‌گذار Evolving Minds، بر اهمیت سلامت روان کارکنان سازمان‌های غیرانتفاعی تأکید کرد. به باور او، بسیاری از جوانان در این بخش احساس تعلق کافی ندارند و نبود شفافیت و اصالت در ساختار سازمان‌ها باعث افزایش فرسودگی شغلی می‌شود. Sartori معتقد است سرمایه‌گذاری بر رفاه روانی و عاطفی کارکنان باید به یک اولویت جدی تبدیل شود.

شکاف نسلی در سازمان‌های غیرانتفاعی

این گفتگو که توسط Manu Meel از BridgeUSA هدایت شد، بر شکاف نسلی موجود در بخش غیرانتفاعی تمرکز داشت. نسل زد بر ارزش‌هایی چون شفافیت، اصالت و سرمایه‌گذاری واقعی بر مردم تأکید می‌کند، نه صرفاً بر حفظ میراث سازمانی. این جوانان از رهبران فعلی می‌خواهند نه‌تنها به صداهای نسل جدید گوش دهند، بلکه به آن‌ها عمل کنند.

یکی از محورهای اصلی این بحث، فرسودگی شغلی فعالان جوان بود؛ مشکلی گسترده که ناشی از فشار مداوم برای ایجاد تغییر در مواجهه با بحران‌های جهانی است. نسل زد معتقد است ارائه حمایت‌های روانی و ایجاد فضایی که صدای جوانان در آن جدی گرفته شود، برای کاهش این بحران ضروری است.

آینده نیکوکاری با حضور نسل زد

دیدگاه‌های نسل زد نشان می‌دهد که این نسل با فوریت بیشتری به بحران‌های اجتماعی و زیست‌محیطی می‌نگرد و رویکردهای کندتر نسل‌های قدیمی را به چالش می‌کشد. صداهایی مانند Bilal، Hyatt و Sartori گواهی بر این موضوع هستند که نسل جوان نه‌تنها مشکلات موجود را شناسایی می‌کند، بلکه راه‌حل‌های نوآورانه و عملی نیز ارائه می‌دهد.

اشتیاق، انرژی و نگاه انتقادی این نسل یادآور این حقیقت است که آینده نیکوکاری و فعالیت‌های غیرانتفاعی، بیش از هر چیز به پذیرش و توانمندسازی رهبران جوان وابسته است. نسل زد می‌خواهد در تصمیم‌گیری‌ها شریک باشد و در تغییر مسیر آینده جهان نقش مستقیم ایفا کند.

لینک گفتگو:

https://www.youtube.com/watch?v=N1rnBVr04VE